SA国际传媒

?Trzeba uwa?a?, by nie zniszczy? mi?dzyludzkich relacji. Maszyna nie zast?pi cz?owieka. Telepraca to narz?dzie. Je?li b?dziemy z niego ?le korzysta?, oka?e si? niszcz?ce. Je?li nauczymy si? z tego korzysta?, mo?e by? po?yteczne dla ludzkiej spo?eczno?ci. Telepraca nie mo?e jednak zniweczy? potencja?u spotkania, dzielenia si? w?asnymi do?wiadczeniami dzi?ki bezpo?redniemu kontaktowi. Innym zagro?eniem jest zanik rozdzia?u mi?dzy sfer? prywatn? i zawodow?. Nad tym trzeba si? zastanowi? i to trzeba uregulowa?, w zale?no?ci od firmy, rodzaju dzia?alno?ci – powiedzia? Radiu Watykańskiemu Joseph Thouvenel. - Trzeba wi?c umo?liwia? teleprac?, zachowuj?c jednak mo?liwo?? periodycznej obecno?ci w pracy, by unikn?? izolacji. W takiej izolacji mo?na pracowa? przez kilka tygodni, ale na d?u?sz? met? jej konsekwencje mog? by? wyniszczaj?ce. Teleprac? niekoniecznie trzeba te? wykonywa? we w?asnym domu, ale w obiektach coworkingowych w pobli?u w?asnego domu. Umo?liwia?oby to tworzenie wspólnoty pracowników, nawet je?li nie s? zwi?zani z t? sam? firm?. Pytań jest zatem wiele, ale najwa?niejsze jest zachowanie mi?dzyludzkich wi?zi w organizacji pracy.“